項目背景
中國鐵建人力資源管理信息系統是中國鐵建第一個按照分布式服務架構建設的項目，是第一個按照業務和信息化技術深度融合模式統一建設和實施的信息系統。該系統實現了中國鐵建所有員工從入職到離職的全過程管理，實現了“點清人、點對人”的階段目標；總部薪酬子系統和總部社保子系統實現了總部機關的薪酬和社保信息化管理。該系統通過統一的一體化技術平臺，為“數字鐵建”涉及的所有系統提供了統一的員工信息服務，為消滅“信息孤島”、實現“互聯共享”奠定了基礎。
中國鐵建股份有限公司作為世界500強企業，在布線方面要求非常嚴格，除了工程材料，品牌的選擇上更加注重質量的高低，因為這將關系到以后酒店的整體服務質量，而經過層層篩選，勝為品牌以多年深厚的市場經驗、良好的售后服務以及過硬的產品質量贏得了顧客的青睞。
應用產品
中國鐵建股份有限公司人力資源系統集成項目建設期間，使用了勝為品牌的144口odf配線架，勝為六類非屏蔽跳線和勝為電信級單模光纖跳線13000m。
